蓬莱巨涛致力于建设安全、健康、环保的员工工作环境，有效利用能源和材料，最大限度减少对环境的影响，实现“零事故、零职业伤害、零环境污染”目标，成为国际海工行业HSE业绩领先者，成为安全文化卓越的客户可信赖的合作伙伴。
公司倡导“多一份关爱，少一次伤害”的安全文化理念，建立了以安全管理委员会为指导、HSE部专职安全工程师监督推动、各部门自主管理的安全管理组织架构，形成了成熟的项目安全控制模式，结合项目风险辨识及安全管理规划、工作安全分析、专项安全巡检、定期安全监察、实战型应急筹备等多种手段，系统地识别控制生产作业风险，排查治理安全隐患。公司坚持推动基础行为观察计划，推进双向沟通、多鼓励少批评、多请教少训教的安全巡查机制。
公司不断丰富安全宣讲阵地，以灵活多变的安全培训和趣味性安全活动，保证安全知识、安全思维、安全文化的传播；成立员工关爱委员会，推出安全午餐会、安全家庭日、合作伙伴安全研讨会等特色活动，鼓励所有人学安全、懂安全、想安全、做安全、管安全，全方位营造相互帮助、相互提醒、相互温暖的安全关爱文化氛围。
公司细致推动“安全关爱准则”和停止作业准则的落实，指导帮助分包商提升安全管理标准，以高度责任心践行创造安全、健康、环保工作环境的郑重承诺。
公司先进的HSE体系赢得了ExxonMobil、TechnipFMC、Chevron、Petronas、NOV、BP、SBM Offshore等公司的充分认可。
