2022，征途行远 唯有奋斗！
巨涛人勇敢逐梦的这一年，充满了艰难、波折和考验，但因为有始终如一的目标，我们不迷茫；因为有志同道合的伙伴，我们不孤单。我们相携相守、披荆斩棘、渴望成功，不畏未知的挑战，走出了一条不断创新超越自我的发展之路，国际影响力和市场优势愈加彰显。
2021年3月9日，蓬莱巨涛承建的全球首个模块化设计的、产能最大的乙烯生产工厂核心模块完成交付。40个模块总重8.4万吨合计11船次，其中8船次提前交付，包括模块化设计建造的全球最大的4个裂解炉模块，最大单体重量7793吨。项目实现2230万安全工时。
2021年11月27日，蓬莱巨涛承建的Arctic LNG2一线3个万吨级模块顺利交付。项目建造难度前所未有，包含7套目前世界最先进最大的透平压缩机和发电机，核心电力输出模块（BLM） EPC总承包。截至2021年底项目突破2000万安全工时。
2021年期间，蓬莱巨涛与珠海巨涛联合建造50套欧洲海上风电导管架，项目属于全球安装水深最深、规模最大的吸力锚式海上风电工程，执行欧标EN1993，是中国企业打开欧洲风电市场的里程碑式项目，公司创新实施的卧式组装和使用提升塔架整体翻身的建造技术，显著提高了施工效率、质量和效益；公司高度重视质量控制，在中国场地中首创了导管架和吸力锚合拢口焊接零返修的记录。
始于微小，终于伟大
2021年公司不断强化疫情防控各项举措，严格人员返蓬入蓬管理，确保疫情防控规范化、常态化、全方位、无疏漏；积极组织全员接种疫苗，在3小时内高效完成8000多人核酸筛查，确保疫情防控和企业生产运营平稳并进；进一步夯实人力资源管理基础，完善人力资源规划、招聘、绩效、薪酬、培训、劳动关系等板块流程，不断激发人才潜能，提升员工任职能力；通过岗位技能培训、安全质量活动、以工代训、金蓝领、蓬莱区“巨涛杯”技能竞赛等多种形式提升员工职业素养；以人才强企为方向，积极开展月度优秀员工、优秀基层班长、年度先进工作者以及优秀科室班组、焊工技术能手、优秀党员等多类型员工激励活动，激发人才成长动能。
2021年，公司将企业关爱理念不断辐射到员工家庭和周边社区，以关爱建立互信互赖的员工关系，以公益促进企业和当地社会共建共享，每月一次举行关爱家庭日活动，邀请员工家属到公司参观生产现场，了解家人工作情况，与公司领导、客户亲切交流，传递安全关爱理念；通过午餐会、关爱委员会等多种形式，打通客户、一线生产人员、公司管理层的沟通渠道，协调解决现场问题，促进管理提升；多彩缤纷的餐饮后勤服务以及文化活动，让员工在繁忙的工作之余感受到浓浓的关爱和无限欢乐；积极履行企业社会责任，开展扶贫助学、爱心互助、公益演出、周边环境保护等社会公益活动。
