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HSE管理

       蓬莱巨涛致力于通过建设安全、健康、环保的员工工作环境,有效利用能源和材料,最大限度地减少对环境的影响,实现“零事故、零职业伤害、零环境污染”目标,成为国际海工行业HSE业绩领先者,成为安全文化卓越的客户可信赖的合作伙伴。
       公司倡导“多一份关爱,少一次伤害”的安全文化理念,建立了以安全管理委员会为指导、HSE部专职安全工程师监督推动、各部门自主管理的安全管理组织架构,形成了成熟的项目安全控制模式,结合项目风险辨识及安全管理规划、工作安全分析、专项安全巡检、定期安全监察、实战型应急筹备等多种手段,系统地识别控制生产作业风险,排查治理安全隐患。公司坚持推动基础行为观察计划,推进良性的双向沟通、多鼓励少批评、多请教少训教的安全巡查机制。

  公司不断丰富安全宣讲阵地,以灵活多变的安全培训和趣味性安全活动,保证安全知识、安全思维、安全文化的传播;成立员工关爱委员会,推出安全午餐会、安全家庭日、交通安全关爱等特色活动,鼓励所有人在日常工作生活中学安全、懂安全、想安全、做安全、管安全,让管理者的协调安排更加科学,让同事的真诚帮助更加贴心,让家人的亲情关怀更加温馨,全方位营造相互帮助、相互提醒、相互温暖的安全关爱文化氛围。
       公司细致推动“安全关爱准则”和停止作业准则的落实,指导帮助分包商队伍保证安全管理标准,以高度责任心实现为员工创造安全、健康、环保的工作环境的郑重承诺。

       公司先进的HSE体系赢得了国际合作伙伴Chevron、Technip、Petronas、NOV、BP、ExxonMobil、SBM Offshore、Mitsubishi等公司的充分认可。